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    性別歧視的ppt下載

    素材編號:
    312743
    素材授權:
    免費下載
    素材格式:
    .ppt
    素材上傳:
    yangyiner
    上傳時間:
    2018-09-23
    素材大小:
    1.13 MB
    素材類別:
    其他PPT
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    性別歧視的ppt

    性別歧視的ppt免費下載是由PPT寶藏(www.ijjv.tw)會員yangyiner上傳推薦的其他PPT, 更新時間為2018-09-23,素材編號312743。

    這是性別歧視的ppt,包括了案例,性別歧視的定義,女性性別歧視,男性性別歧視,性別歧視的消除辦法等內容,歡迎點擊下載。

      性別歧視
    案例
    江蘇省婦聯舉行的壹項調查中表明,有80%的女生在求職中遭遇性別歧視,其中34.3%的女生有過多次被拒經曆。壹位學教育管理的女生幾乎跑遍南京的所有人才市場,均因性別原因遭到拒絕。某工程專業的尖子生,學校多次推薦給有關單位,但每次都因爲是女生而被拒。某大學反映,到該校招聘的單位有80%在招聘條件中附加“只限男性”,如不限男性,最後錄用時也只盯著男生。
    性別歧視問題
    案例
    一、性別歧視的定義
    二、女性性別歧視
    三、男性性別歧視
    四、性別歧視的消除辦法
    一、性別歧視的定義
    性別歧視(性歧視)
       指的是基於他人的性別差異而非他人優缺點所造成的厭惡或是歧視,也可用來指稱任何因為性別所造成的差別待遇。
    對性別歧視的理解
    1、相信某一種性別比其它種性別更優越的信念。
    2、相信一個人必定屬於男性或女性的信念。
    3、指稱憎恨男性(男性貶抑)或憎恨女性(女性貶抑)的態度
    二、女性性別歧視 (一)語言中的女性歧視
    1、漢語中的性別歧視
    2、英語中的性別歧視
    1、漢語中的性別歧視
    (1)漢語中有女性地位低下和對女性品格汙辱的痕跡 ;
    比如奸、妖、嫉、妒、媚、妄、婪,等字。
    男尊女卑、紅顏禍水、頭發長見識短、婦人之仁、女子無才便是德 、唯小人與女人難養也
    (2)在兩性的稱謂上,也存在男女不平等觀念 ;
    “先生”屬於語言學家所說的大社會稱謂,在任何場合對任何男性都可以這樣稱呼;而“小姐”則屬於小社會稱謂,只能稱呼未婚女子,結婚以後便往往稱做“某太太”。
    (3)在對男女兩性的價值評判上,也存在不平等的視角差異。
    俗語“郎才女貌”可以說明這個問題。
    對“郎才”的承認,是社會認可的,男子的功成名就之日,就是他們的才能實現之時;而對“女貌”的承認,主要是由男性認可的。也就是說,前者是社會視角,後者則出自男性單方面的視角。
    2、英語中的性別歧視
    (1)以男性為規範,把男性的語言作為標準和主體,而女性語言只是一種附屬或變體;
    A、第三人稱代詞在語用上偏向於男性
    B、把女性當作男性的附屬
    C、把女性當作例外
    (2)女性名詞向“惡化”方向發展
    在英語中,某些單詞在與男性搭配在一起時,往往具有積極涵義;反之,就含有貶抑之意。以“tramp”一詞為例,雖然這個詞既可以指男性也可以指女性,但是意思有天壤之別,指男性時表示“一位無家可歸的男子”,指女性時此女子只能是個令人厭惡的“娼妓”。
    (二)工作中的女性歧視
    (1)在正規的招聘,許多崗位赫然注明:只招男性,不招女性;
    (2)許多重要的崗位由男性把持;
    (3)許多單位勉強招收女性,但有很多苛刻的條件;
    (4)男女同工不同酬。
    (三)婚姻家庭中的性別歧視
    社會流行的觀點是:對於女人來說,婚姻是她的一切;對於男人來說,婚姻是他的一部分。
    家庭分工:家務勞動
    三、男性性別歧視
    1、成功的壓力----幾乎在每個男人的心中,都深藏著一種複雜的成功情結,也許可以說,男人對成功的渴望和焦慮是男人、女人和社會共同謀劃的結果。
    2、責任的重負----男人因為被塑造為要承擔更多責任的形象。
    3、情感的壓抑----在日常生活中,我們看到的是女人豐富多樣的情感表現,而男人則很少有生動的情感表露。
    四、性別歧視的消除方法
    指導思想—“歸位”;
    具體操作:
            對於女人來說,要“到位”,要自強、自立、自愛、自信;
            對於男人來說,不要“越位”,要消除大男子主義,要卸去生命中不能承受之重負。
     

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